新华网:提高群众幸福感要少些衙门作风

  中国山东网讯 新疆伊宁市一干部近日因指责上访群众为“刁民”被停职,其所在单位党政主要领导向上级做出书面检查,引来各族群众广泛好评。事件表明,机关干部少些衙门作风,群众幸福感就会增强。

  个别政府官员诸如此类的“惊人之语”,正是其工作作风的外在表现。长期以来,不少地方存在的这种“庸、懒、散、拖、贪”机关病,严重损害着党和政府的形象,影响群众的切身利益,广受社会批评。积极转变干部作风,提高行政机关的效能,成为社会的共同呼声。

  行政机关效能是机关干部思想素质、业务素质、工作作风和办事效率的综合反映,不仅直接关系党和政府的形象,更关系到和谐稳定的大局。为此,新疆将今年作为“民生建设年”,并同时在党政机关职能部门大力度展开整治行政机关工作作风,对一些行政机关出现的办事效率不高、服务意识不强、工作作风不扎实等问题果断“开刀”,该通报的通报,该免职的免职,考评工作也已启动,引入服务对象满意不满意的打分办法,积极促进机关干部作风建设。

  事实证明,真抓实干就会收到实际效果。目前,新疆各地各级行政机关纷纷行动起来,从缩减办事周期、简化办事程序、公布监督电话等细小细微处入手,扎实履行职能职责、提高效能效率、改进工作作风。

  衙门作风少了,群众对政府的满意度自然提升。只要政府真正在为百姓着想,提高服务意识,转变工作方式和作风,多干惠民的好事实事,努力解决群众关心的现实难题,就能拉近与群众的距离,得到群众的认可。

  减少衙门作风、加强行政效能建设是一项复杂的系统工程,不可能一蹴而就。只要长抓不懈,避免一阵风,建设服务型政府的目标就会逐步成为现实。

 

 

 

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